Los sindicatos pueden ser uno de los actores que interviene como coalición representante de los miembros que pueden ser trabajadores o patrones. Los empresarios pueden asociarse para atender necesidades derivadas de las relaciones laborales que entablen con sus empleados. No sólo los trabajadores gozan del derecho de asociación sindical, también...
Las personas físicas y morales en el desarrollo de sus actividades necesitan cumplir con sus obligaciones fiscales y por lo mismo la autoridad concede algunos beneficios por lo que es importante conocer cuáles son éstos incentivos fiscales. ¿QUÉ ES UN INCENTIVO FISCAL? Es un estímulo en forma de reducciones o exenciones en el pago de ciertos impuestos...
La creación de la descripción del puesto a cubrir es un paso fundamental del proceso de contratación. Es necesario describir con precisión las tareas que desempeñará el nuevo empleado, de modo de decidir la manera en la que se dividirá el trabajo entre usted y su empleado. La descripción...
Fecha Sr. Juan Lopez: Su salario anual será de (importe). Los cheques de pago se distribuirán viernes por medio, comenzando el segundo viernes después de la fecha de inicio. Estimado Sr. Smith: Me complace ofrecerle un puesto a tiempo completo con nuestra empresa como (nombre del puesto). Por favor, preséntese en (dirección) a...
De las relaciones laborales se derivan obligaciones fiscales de carácter laboral, se debe pagar al trabajador y retener el impuesto sobre la renta de los mismos, ante dichos pagos y retenciones es necesario expedir constancias que los corroboren. A los patrones que les sean solicitadas por sus trabajadores constancias de...
Cuando contrata empleados para su pequeña empresa, es vital utilizar el proceso de entrevistas para identificar a los candidatos mejor calificados. Entrevistar con éxito se asemeja a muchas otras habilidades de "comunicación": es cuestión de hacer las preguntas correctas, escuchar las respuestas y lograr que los candidatos hablen francamente...
Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa Desde la Constitución de 1917, se estableció la obligación de los patrones de pagar a los trabajadores la participación en las utilidades. Sin embargo, por falta de reglamentación de esa prestación no fue sino hasta 1963 que esa obligación se...
Inducción Cuando una persona se integra a una nueva empresa, desconocida para él, o a un nuevo grupo de trabajo, se da un proceso llamado "socialización" entre el nuevo empleado y la organización. Concepto: El proceso a través del cual "el empleado empieza a comprender y aceptar los valores, normas y...
Algunos dueños de pequeñas empresas se enorgullecen de hacer todo para la empresa personalmente. Pero no siempre tiene sentido comercial ser una operación unipersonal. De hecho, debería delegar tanto trabajo como pueda si desea que su empresa prospere. De lo contrario, lo más probable es que siempre le falte tiempo,...
Al contratar trabajadores, los empresarios en México deben asumir el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social. ¿QUÉ TIPO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL ESTÁN A MI CARGO COMO PATRÓN? La contratación de trabajadores contribuye a que los empresarios obtengan beneficios económicos con su empresa, por lo cual...