En una relación laboral se generan obligaciones y derechos para las partes, así como prestaciones laborales mínimas de las que gozan los trabajadores. Cuando ha tomado la decisión de contratar personal para trabajar en su empresa, es necesario conocer las prestaciones mínimas que conforme a la legislación laboral vigente deben...
Fecha Sr. Juan Lopez: Su salario anual será de (importe). Los cheques de pago se distribuirán viernes por medio, comenzando el segundo viernes después de la fecha de inicio. Estimado Sr. Smith: Me complace ofrecerle un puesto a tiempo completo con nuestra empresa como (nombre del puesto). Por favor, preséntese en (dirección) a...
La creación de la descripción del puesto a cubrir es un paso fundamental del proceso de contratación. Es necesario describir con precisión las tareas que desempeñará el nuevo empleado, de modo de decidir la manera en la que se dividirá el trabajo entre usted y su empleado. La descripción...
El capital humano es lo más valioso de cualquier negocio. Los hombres y mujeres que trabajan en tu negocio son quienes hacen posible su funcionamiento. Los accidentes o enfermedades pueden darse en cualquier momento, y si tus empleados están protegidos contra ello, además de sentirse seguros y protegidos, tú...
La cultura de la empresa Así como en una familia existen normas, valores, creencias, conductas o actitudes propias de ella, también las hay en todo negocio o empresa. Cada empresa tiene su "sello personal" que la identifica, que la distingue de las otras, que le da un estilo característico para hacer...
La creación de una descripción de trabajo clara antes de comenzar el proceso de contratación puede ser de utilidad para elegir el mejor candidato de un conjunto de candidatos. Por lo general incluye dos áreas: un resumen de las responsabilidades del cargo y una lista de las funciones principales que...
Los sindicatos pueden ser uno de los actores que interviene como coalición representante de los miembros que pueden ser trabajadores o patrones. Los empresarios pueden asociarse para atender necesidades derivadas de las relaciones laborales que entablen con sus empleados. No sólo los trabajadores gozan del derecho de asociación sindical, también...